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はたらく魅力
Attractiveness
to work​ Attractiveness to work​

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慈愛と感謝が根付いた
「ありがとう​」が飛び交う職場です​

スタッフが生き生きと働いているのは、お互いに助け合い、思いやる風土が根付いているから！​

それが、各園の温かく前向きな雰囲気、先生たち一人ひとりの明るい笑顔に繋がっています。​

  • 仕事とプライベートを
    両立しやすい環境​
    仕事だけではなく、プライベートも大切にしてもらいたいと考えています。業務を分担しながらチームワークよく働き、短い時間で効率よく仕事をすることがとても大切です。助け合う環境作りを重視しています。
    年間休日は約130日で、完全週休二日制です。オンオフを大切にしながら、丁寧な暮らしができる職場を目指しています。
  • ライフスタイルに応じた
    働き方が可能​
    函館・札幌・東京(港区新橋)に、3つの認定こども園、１つの認可保育園、３つの小規模保育園を運営しています。ご本人の希望やライフプランに合わせたり、得意分野を発揮していただきながら働くことができます。結婚・出産後も育休や時短勤務制度が充実していますので、子育て中のママさん先生も大勢いらっしゃいます。管理職を目指す先生には、着実にキャリアアップできるチャンスも整えています。
  • 新しい職場環境でも​
    安心のサポート態勢​
    未経験の新卒の方やブランクのある中途の方でも安心して仕事に取り組めるよう、先輩先生がサポート担当として丁寧に指導してくださる「メンター制度」を採用しています。
    新しい職場は不安なことだらけ…だからこそ、「失敗しても大丈夫！チャレンジすることが大事！」といった前向きな社風です。
  • 充実の研修制度で​
    無理なくキャリアアップ​
    行政機関主催の研修はもちろんのこと、学院内で行われる研修や学びの場が充実しています。
    職員お一人おひとりがそれぞれの将来像を持ち、着実にステップアップできる環境を用意しています。他園の先生と交流できる委員会制度やリーダー候補対象の理念塾など、着実に成長を実感できる学院です。
  • 充実の福利厚生​
    安心して働き続けることができる、充実した支援制度があります。​
    心身のケアのために
    • インフルエンザ予防接種補助
    • 健康診断オプション補助
    仕事とプライベートの両立のために
    • 結婚・出産祝金
    • 慶弔金
    各種手当
    • 住宅手当
    • 地域手当(札幌・東京)
    • 時間外手当
    • 役職手当
    • 処遇改善手当
    その他
    • 入社お祝金 ※条件あり
    • 永年継続表彰