太陽学院について
まずは知りたいあなたへ
- 入社後、いきなり先生と呼ばれる立場になることに不安があります。
- 安心してください。「仕事・メンタル・行事」の3名の先輩がチームとなって伴走する手厚い「メンター制度」があります。教えるというよりバディのように寄り添い、分からないことや不安なことを気軽に相談できる環境です。新任研修や定期面談もあり、着実にステップアップできます。
- ピアノが苦手なのですが、大丈夫でしょうか？
- 心配いりません！太陽学院では「自分の得意を生かしたいと考えている人」を歓迎しています。ピアノが苦手でも、運動や工作など他の得意なことを活かしてご活躍いただけます。ちなみに、「Commune Sen.」のカフェには誰でも自由に弾けるピアノも設置されていたりしますよ。
- お休みはしっかり取れますか？ 有給は取得しやすいですか？
- 年間休日は124日あり、有給取得率も70％（平均取得日数8日）と高めです。さらに、年に1回土日を含む連続5日間の「リフレッシュ休暇」や、ご自身の誕生日が休みになる「バースデー休暇」など、プライベートを充実させられる制度が整っています。
- 残業や持ち帰り業務は多いですか？
- 月の平均残業時間は「2時間」と少なめです。PCやタブレット、登降園管理システム、デザインツールなどを導入してICT化を進め、手書き業務を「こころノート」のみに絞るなど、過度な手作業にならないよう業務負担の軽減に積極的に取り組んでいます。
- 職場の人間関係や雰囲気が気になります。
- 職員アンケートで常に高評価なのが「チームワークの良さと人のあたたかさ」です。どの園も家庭的な雰囲気で、困った時に助け合える組織力があります。「職員が幸せじゃなきゃ、子どもを幸せにできない」という価値観が根底にあるため、安心して働ける環境です。
- 応募の前に、園見学をすることは可能ですか？
- もちろん可能です。新卒・中途採用ともに、選考の最初のステップとして園見学やお問い合わせを受け付けています。ぜひ実際の園の雰囲気や、子どもたち・先生たちの様子を見にいらしてください。
- 結婚・出産後も働き続けることはできますか？
- もちろんです！太陽学院では、ライフステージの変化に合わせて、時短勤務や固定時間勤務、パート勤務などへ柔軟に勤務形態を変更できます。最近は産休・育休を経て復帰される先生も増えており、生活状況に合わせてパートから常勤へ復帰する配置転換も行っています。
- 自分の好きなこと、得意なことをお仕事に活かすことはできますか？
- はい、活かせます！ご自身の得意な分野を発揮して働くことが可能です。実際に、剣道やダンスなど自分の特技を活かして、課外クラブで小学生や幼児に教えている先生もいます。保育だけでなく、仕事への視野が広がる環境です。
- 複数の園がありますが、無理な転勤や異動はありますか？
- 施設間異動は、本人の希望や適性、ライフステージを尊重して行っています。希望がある場合には異動が可能で（過去に8〜10名の実績あり）、分野の違う多様な園がそろっているため、視野を広げて学ぶチャンスとしても活用できます。
- 一人暮らしや遠方からの就職に対するサポートはありますか？
- 手厚いサポートをご用意しています。住宅手当（園から2km圏内は月25,000円、圏外は20,000円）や、東京エリアでの家賃補助があります。また、遠方からの就職など引越しを伴う場合には、引越し支度金（道内5万円・道外10万円、または実費）を支給し、新生活のスタートを応援します。
